- ●県域による地域の核となる担い手の育成と支援を行います。
●JAによる地域の核となる担い手への支援を強化します。
- ●地域を支える多様な農業者の育成と支援に取り組みます。
- ●次代につなぐ新規就農者等の育成・支援対策を強化します。
- ●JA青壮年部の育成と組織化の促進に取り組みます。
●JA出資法人・JAによる農業経営の取り組みを支援します。
●農作業事故防止や農業労災・農業者年金への加入促進に取り組みます。
- ●食の供給者としての責任における安全・安心な農畜産物の安定供給に取り組みます。
- ●地域のブランド化による農業生産基盤を確立します。
- ●農地と地域資源を有効活用します。
- ●地域の核となる担い手に対する営農指導力の強化に取り組みます。
●農業者の要望に対応できる営農指導体制を整備します。
- ●営農指導員を育成強化します。
- ●営農指導員の人事管理を検討します。
- ●「地域営農ビジョン策定・実践運動」による「JA営農振興計画」を充実強化します。
- ●「地域営農ビジョン策定・実践運動」と「人・農地プラン」の連携等をはかります。
- ●「地域営農ビジョン策定・実践運動」を推進し、実践体制を構築します。
- ●「地域営農ビジョン」に盛り込む事項を明確化し、JAとともにめざす方向を定めます。
・地域の核となる担い手の明確化と農地集積
・地域を支える多様な農業者の役割発揮
・地域の核となる担い手の経営体質強化と地域資源を活用した産地づくり
・農を通じた豊かな地域づくり
- ●総合事業の強みを活かした事業展開をはかります。
●利用者類型（ライフステージ）に合わせた協同活動と事業展開を推進します。
組合員基盤分析、事業分析等を通じて、組合員・利用者の事業利用構成の偏りと事業拡大の余地のある階層を認識し、その階層に対する効果的・集中的な協同活動を行うとともに事業に結びつけます。 また、既存の組合員組織や教育文化活動組織等を対象とした事業展開も重点化します。
- ●総合ポイント制度を導入します。
- ●組合員の事業利用の深化に取り組みます。
- ●リタイアする組合員の事業等承継対策を行います。
