- ●地域農業の担い手対策としての正組合員の加入促進と後継者対策に取り組みます。
- ●協同の仲間づくりをすすめる准組合員政策（方針）の策定と加入促進に取り組みます。
●教育・学習活動を展開します。
- ●女性のJA運営参画目標の達成に取り組みます。
- ●支店運営委員会（仮称）を設置します。
JAの支店を地域協同活動の拠点と位置づけ、支店ごとに、地元理事、総代代表、JA女性部・フレッシュミズ・農青連リーダー等をメンバー（運営委員）に、「支店運営委員会（仮称）」を設置します。●地域におけるJAの機能発揮に取り組みます。
また、支店を核とした地域協同活動を展開するために、「支店運営委員会（仮称）」の事務を行う担当者を明確にし、育成をはかります。
●地域協同活動を展開します。
●支店（所）広報誌等を発行します。
- ●JA教育文化活動を推進強化します。
- ●生活文化活動を展開します。
- ●組合員・地域住民組織の育成活動を展開します。
- ●JA食農教育プランを再検討します。
- ●JA食農教育活動を積極的に展開します。
- ●食農教育を通したJAの理解促進につとめます。
